集團簡介查看詳情 >
威海廣泰創(chuàng)建于1991年，并于2007年1月在深圳證券交易所上市。是一家集空港地面裝備、消防救援裝備、無人機裝備、電力電子裝備等業(yè)務于一體的多元化上市集團。
董事長致辭查看詳情 >
伴隨著我國航空事業(yè)的發(fā)展，“廣泰人”在空港設備領域已經(jīng)奮斗了33個春秋，企業(yè)從無到有，由小到大，由弱到強。當“廣泰人”打破了我國空港設備依賴進口的局面時、當廣泰牌產(chǎn)品走出國門銷往五大洲時、當“廣泰人”躋身于世界空港設備制造商的先進行列時...
發(fā)展歷程查看詳情 >
大夢藍天二十七載 拓新致遠鑄輝煌
企業(yè)能力查看詳情 >
工程技術中心瞄準行業(yè)高端前沿技術，不斷探究行業(yè)發(fā)展趨勢，聚焦高精尖技術使空港地面設備向高智能化控制、向多功能綜合使用、向先進制造方向發(fā)展。
社會責任查看詳情 >
履行社會責任 打造和諧廣泰
廣泰學校查看詳情 >
威海廣泰職業(yè)培訓學校成立于2013年，由威海廣泰空港設備股份有限公司全資設立。 學校位于威海市環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)孫家灘村南，是經(jīng)威海市人力資源和社會保障局批準成立的職業(yè)培訓機構...
空港地面設備板塊是公司規(guī)模最大、成熟度最高、實力最強的產(chǎn)業(yè)板塊，品牌影響力輻射全球。
消防救援裝備，涵蓋滅火類、舉高類、專勤類、保障類等應急救援裝備系列產(chǎn)品，是國內行業(yè)的領軍者，產(chǎn)品和服務遍布全國，并遠銷多個國家和地區(qū)。
移動醫(yī)療裝備，結合物聯(lián)網(wǎng)、智能化等新技術，在應急醫(yī)學救援、院前急救、高原適應、跨境醫(yī)療四大核心領域，打造移動救治、檢查檢驗、后勤保障、特殊功能、可部署五大救治平臺，致力于提供全科移動醫(yī)療單元整體解決方案。
消防報警裝備，涵蓋智慧消防系統(tǒng)、火災預警報警、智慧巡檢、自動滅火等產(chǎn)品，廣泛應用于房地產(chǎn)、公共建筑、機場、學校、鋼廠等，具備工程維保服務資質，連續(xù)入選“中國十大消防報警品牌”。
無人機裝備，聚焦行業(yè)痛點、深化技術創(chuàng)新，自主研發(fā)的民用大載重、長航時應急救援無人機，應用于森林防火、高層滅火、應急救援及物資投送等場景，協(xié)同其他應急裝備構建“空地一體化”應急救援解決方案。
售后服務查看詳情 >
為客戶提供不同品牌和類型的空港、消防救援等設備提供完善的技術服務、一站式維保服務、大修、項修及配件銷售業(yè)務
服務能力查看詳情 >
公司擁有一類機動車維修資質，通過ISO9001、ISO14001、ISO45001體系認證，可開展高溫、低溫、濕熱、淋雨、振動、鹽霧等試驗項目
售后網(wǎng)絡查看詳情 >
威海廣泰為客戶提供優(yōu)質、快捷、高效的售后服務，除了建立客戶服務專線和備件供應專線外，還設立了駐外售后服務機構，實現(xiàn)了24小時響應服務的鄭重承諾。
營銷網(wǎng)絡查看詳情 >
廣泰產(chǎn)品已出口到亞洲、歐洲、南美洲、大洋洲等65個國家和地區(qū)。
聯(lián)系我們查看詳情 >
郵箱:whgtservice@guangtai.com.cn
地址:山東省威海市黃河街16號
24小時熱線：維修專線：0631-3953271 備件專線：0631-3953939
人才戰(zhàn)略查看詳情 >
威海廣泰始終秉承“人才是企業(yè)發(fā)展之資本”。踐行“大人才觀”，甄選高度責任感而又創(chuàng)新思考的人，著力打造具有全球視野的精英團隊，全面支撐公司戰(zhàn)略實施。
報名地址：山東省威海市黃河街16號
報名電話：0631-3953604 3953287
投遞郵箱：hr#guangtai.com.cn（#換成@）
招聘信息查看詳情 >
威海廣泰創(chuàng)建于1991年，并于2007年1月在深圳證券交易所上市。是一家集空港地面設備、消防裝備、消防報警裝備、 特種車輛、無人飛行器等業(yè)務于一體的多元化上市集團。
公司環(huán)境查看詳情 >
廣泰公司經(jīng)過二十七年的發(fā)展歷程，形成了自己身后的文化底蘊和內涵。我們今天進行梳理并進一步發(fā)展，這就是廣泰人積累下的寶貴精神財富。
職業(yè)發(fā)展查看詳情 >
威海廣泰通過簡歷技術、管理、營銷、生產(chǎn)四條職業(yè)發(fā)展通道，以及任職資格等級的有效評定，創(chuàng)造良好職業(yè)發(fā)展環(huán)境，鼓勵員工在工作中學習，在學習中工作；通過建立完備的人才培養(yǎng)機制和學習路徑規(guī)劃，激勵員工自學學習，持續(xù)提高自身的綜合素質和業(yè)務水平，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展；通過建立人才挖掘、儲備與保留機制，打造公司人才梯隊。
